吉林省森林康养产业协会文件

吉森康产会〔2020〕7号

吉林省森林康养产业协会关于

印发五年重点工作计划要点的通知

各会员单位：

　　吉林省森林康养产业协会2020年3月24日经吉林省民政厅批复成立，2020年3月27日登记注册，2020年7月10日召开成立大会，正式宣布成立。

　　为切实履行行业协会职责，做好产业协会工作，本会制定《吉林省森林康养产业协会五年重点工作计划要点》。现印发给你们，请按照执行，配合、监督本会抓好落实。

　　特此通知。

　　附：吉林省森林康养产业协会五年重点工作计划要点.pdf

　　吉林省森林康养产业协会

　　2020年7月14日

附件：

吉林省森林康养产业协会

五年重点工作计划要点

　　适应全省森林康养产业发展需要，依照《吉林省森林康养产业协会章程》界定的业务范围，从本会实际出发，制定未来五年重点工作计划要点如下：

　　一、切实加强森林康养产业政策调研工作

　　发挥智库作用，依法开展全省森林康养产业发展战略、规划布局、推进意见的调查研究，实行政策牵引，搞好顶层设计，为有关部门进行相关决策提供参考。抓紧落实国家林草局等四部委《关于促进森林康养产业发展的意见》，组织有关专家、企业家进行政策研究，草拟《关于加快推进全省森林康养产业发展的指导意见》，报请有关部门出台相关政策，推动和促进全省森林康养产业加快发展。

　　二、全力推进森林康养产业体系建设进程

　　发挥行业协会作用，引导、组织全省森林康养产业规范发展。研究制定森林康养产业规范化建设标准，促进森林康养产业从初始阶段就建立在规范化、标准化框架之下。积极推动会员单位发展高质量、高效益森林康养产业，提高层次，丰富产品，依法经营，创新管理，为发展林草经济、实施精准扶贫、助力乡村振兴做出努力。发现、选拔、培树森林康养产业建设先进典型，激励、辐射、带动全省森林康养产业发展。

　　三、继续抓好森林康养基地评定评价工作

　　总结近两年森林康养基地评定评价工作做法和经验，协同吉林省森林休憩保育研究会，继续抓好省级森林康养基地、森林康养人家评定评价工作。拓展评价范围，报请有关主管部门同意，积极争取政策扶持，启动森林康养示范县、森林康养示范区、森林康养小镇等更广域森林康养基地建设，力争在较短时间内在全省树起一批森林康养产业建设样板。把森林康养基地评定与林特产业建设基地、生态食材基地、自然教育基地等评定结合起来，赋予森林康养基地更多内涵。按要求抓好国家级森林康养基地推荐申报组织工作。

　　四、探索建立森林康养产业发展集群组织

　　发挥省森林康养产业协会“领头羊”作用，从全省森林康养产业建设实际需要出发，适时组建省级森林康养产业联合体，成立创新发展联盟，抱团取暖，形成行业发展合力。延伸触角，加大力度，推动重点市、县组建森林康养产业协会，引导、促进市县森林康养产业加快发展。

　　五、大力开展森林康养研讨交流助推活动

　　坚持以活动为载体，坚定践行社团属性，大力开展森林康养品牌活动，推升森林康养产业建设提质量、上水平、增效益。适当时机，创办“中国长白山森林康养产业大会”， 充分发挥后发优势，在全省乃至全国、全世界唱响“长白山森林康养”主旋律。抓好经常性森林康养学术研讨、品牌推介、经验交流等各种有意义活动，让各级领导都来重视森林康养，让各地各单位都争相发展森林康养，推动全省森林康养氛围日益浓厚起来，促进全省森林康养产业日益发展壮大起来。经批准，探索开展森林康养国际交流与合作，加强与日本、德国等国家和台湾等地区的联系与互动，借鉴先进模式和有益做法，参与国际森林康养组织体系、产业体系构建，带动、促进和提升本土森林康养产业发展水平。加强与国内森林康养先进省份交流学习，复制推广经验，开展深度合作，相互促进提高，共同加快发展。

　　六、启动实施森林康养专业技能培训工程

　　协调有关院校，开设森林康养相关课程，启动森林康养专业人才培育工作。寻求、接洽有资质培训机构，探索建立森林康养技能培训合作机制，开展森林讲解员、森林康养师、森林疗愈师等职业技能培训工作，为促进和推动森林康养专业化、技能化发展提供人才支撑。

　　七、 着力解决森林康养产业发展融资问题

　　加大宣传助推力度，推动各级政府及有关部门把森林康养纳入当地建设总体规划布局，放进产业投资总盘子。积极利用和争取现行有关财税政策，向森林康养领域倾斜，扶持森林康养产业发展。衔接、探索多渠道融资途径，引导金融资本投资森林康养。采取优惠措施，优化营商环境，鼓励私营企业、民营资本进入森林康养领域，形成多元化投资主体并存格局。

　　八、不断强化产业协会自身素质能力建设

　　坚持依法办会，严格遵守国家法律法规和政策规定。强化政治引领，增强党的观念，认真践行社会主义核心价值观，遵守社会道德风尚，力争在较短时间内实现党的组织和党的工作双覆盖。深化协会治理结构和治理方式改革，积极推进会员结构、办事机构、人事聘任、治理结构、管理方式改革，提高依法依章程开展工作的能力。面向全社会扩大发展单位会员，尽快构建布局合理、作用力强、效果明显的会员发展机制。建立健全各项规章制度，坚持用制度规范协会建设和工作。加强行业自律工作，制定行规会约，提炼、倡导行业精神，形成行业自律行为规范。加入“公信吉林”建设行列，实施“公信力提升工程”，建设最有公信力行业协会组织。

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