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王志强秘书长在吉森研究会2017年年会上的讲话
来源:本站
发布时间: 2017-01-06

 

强化引领  创新服务  勇于担当

推动研究会工作走向新发展

——在省森林休憩保育研究会2017年年会上的讲话

吉林省森林休憩保育研究会秘书长  王志强

(2017年1月6日)

 

同志们:

  大家上午好!

    首先对吉林省林业科学研究院给予本次大会的支持表示衷心地感谢!

  今天,在各位的共同努力和见证下,我们顺利地对省森林休憩保育研究会(以下为吉森会)工作先进集体、优秀秘书长、先进工作者进行了表彰;进行了技术培训基地授牌仪式。省科协学会部张晓军部长、省科协国际部蒋春萍部长、省科协学会服务中心主任方艳红和省林业厅林业科技推广总站站长、省林学会副理事长王志新分别作了指导性的讲话;吉林松花江三湖国家级自然保护区管理局、吉林省红石林业局、长白森林经营局代表做了不同领域的典型经验介绍;四平市林业局总工程师、二级研究员温宇光对其科研成果进行了推介。下面,我对2016年吉森会工作进行总结,研究部署2017年工作主要任务,分析形势,明确努力方向和原则要求,以更有担当的心态和踏石留印的精神,推动吉森会工作走向新的发展。

  ?一、关于2016年吉森会工作的简要回顾

  吉森会自2015年12月25日成立以来,得到了省科协、省林业厅相关部门及各县、市(州)林业局、吉林森工,长白山森工各企业局、全省各林业科研院所等单位的大力支持,在这里表示最诚挚的谢意,大家辛苦了,谢谢你们!

  2016年是“十三五”开局之年,也是中国科协确定的改革年。全省各级学会都要牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持以改革增活力、以创新提水平、以服务谋地位、以活动促发展,围绕中心,服务大局,努力探索自身治理结构、管理体制、运行机制、活动方式改革,积极做好政府转移职能承接工作,提升能力,拓展空间,以更强、更大、更有效、更具影响力的活动,为全省林业发展服务,为广大林业科技工作者服务,为发展现代林业、建设生态文明、实现美丽吉林宏伟目标做出不懈努力和更大贡献。

  (一)做好吉森会组织建设工作,成立分支机构。

  吉森会在林业战线上各位同仁的共同努力下,成立了30个分会,23会员组,发展团体会员53个,个人会员1435人。吉森会的组织机构得到了初步完善。?

  ?(二)发挥引领作用,组织开展了学术研讨交流活动。

  2016年5月5日,经省科协国际部、省台办批准,与台湾森林休憩保育协会共同举办了首届海峡两岸森林休憩保育林下经济融合发展研讨会。本届研讨活动,由吉林省森林休憩保育研究会、台湾森林休憩保育协会主办,台湾森林休憩保育协会承办,台湾林业试验所、台湾大学生物资源暨农学院森林环境暨资源学系暨研究所、台湾大学实验林管理处、中兴大学农学院、台湾中国文化大学农学院、中华造林事业协会、台湾全球交流发展协会协办。?

  本次研讨会的主题是:森林休憩保育与林下经济融合发展。通过对两岸森林休憩历程与发展现况、森林保护与培育经营、森林休憩保育发展体制模式创新,以及全面停伐后林业转型发展的战略性选择——林下经济融合发展等问题的研讨、交流,促进和推动两岸森林保育事业朝着创新、协调、绿色、开放、共享的方向发展。

  本次研讨会由省森林休憩保育研究会会长、北华大学林学院副院长、博士生导师郭忠玲带队,一行12人赴台考察。此次活动得到了吉林省台湾事务办、吉林省科协国际部的大力支持,在赴会之前,省台湾事务办交流处孙文斌处长、省科协国际联络部蒋春萍部长专门对此次赴台人员进行了培训,就台湾问题发展历史、台海局势、目前的方针政策、赴台注意事项等进行了详细的讲解,还希望我们此次赴台期间,除进行正常的学术交流外,还应与台湾同胞多沟通、多交流、多交朋友,在促进两岸相互理解和信任方面做出应有的贡献。

  代表团得到了台湾森林休憩保育协会理事长施文智、台湾大学森林环境暨资源学系罗汉强教授等带领部分协会成员热情的接待,两岸学者分别就两岸森林休憩保育发展现状、模式、存在的问题、未来的发展趋势等进行了深入的交流和探讨,同时就今后两地在森林休憩保育理论和实践方面的合作形成了初步合作意向。研讨会期间,代表团还对台湾部分森林公园、林下经济植物栽培试验区等进行了现场考察。本次研讨会获得了丰硕的成果。

  (三)发挥示范作用,积极开展了林业技术培训工作。

  为深入贯彻落实党的十八届五中全会精神和《中共中央国务院关于加快推进生态文明建设意见》,进一步发挥森林多种功能,有效利用森林资源,更好地保护生态,提高生态效益。也是响应中国科协和省科协号召开展创新驱动助力林业发展工程的一项主要内容。

  开展林业技术培训工作是吉森会的业务范围之一,也是吉森会的责任和义务。

  1、吉森会于2016年9月7日至9日在长白森林经营局举办“创新驱动助力林业发展暨中华蜂养殖技术推广、现场观摩研讨会”。

  本次会议本着林业将由生产木材获取经济利益为主向保护森林提供生态服务为主转变,探寻实现林区经济可持续发展的途径已成为各单位面临的首要任务。充分利用森林资源,大力发展林下经济是实现林区绿色转型发展,拓宽富余职工的就业门路,增加林业职工的收入和带动林区周边广大农户共同致富的主要途径。

  此次活动得到了长白县县委、县政府,长白森林经营局的大力支持,并在长白森林经营局成立吉林省森林休憩保育研究会中华蜂养殖技术培训基地。现场会参会人员106人。采取先到长白森林经营局中华蜂养殖基地现场观摩中华蜂养殖技术操作及考察养蜂保护区的各项环境指标,然后进行理论讲解的方式进行培训,收到了良好的效果。

  2、2016年9月13日至14日,吉森会会同吉林省林学会在延吉举办“创新驱动助力林业发展暨灵芝仿野生栽培新技术培训班”。

  会议指出,吉林省是全国重点林业省份。山多林多的特殊省情,决定了实现“精准扶贫”的重点和难点在山区林区,决定了广大农民致富的潜力在山、希望在林。特别在现有条件下,农民增收的渠道仍较为有限,大力发展林下经济,有利于促进农民增收、企业增效、财政增源。吉林省林下经济发展有着悠久历史和丰富经验,初步形成林下种植、养殖、森林景观利用等多种产业类型,并取得很大成效,对于增加农民收入,加快林业产业结构调整升级发挥了重要作用。

  培训班由吉林农业大学刘晓龙副教授担纲授课,来自全省各地各单位资源开发、技术推广等相关人员共163人参加了培训。本次培训活动采用理论培训与现场观摩相结合的方式,理论培训后,组织学员现场观摩了大阳参业灵芝仿野生栽培现场。此次培训收效很大。

  ?二、关于2017年的主要工作任务

  2017年,根据省科协学会部对省级社团工作的指导意见,吉森会秘书处以电话会议的方式报请理事会领导,拟通过2017年的主要工作任务,具体内容有以下几个方面:

  (一)继续完善吉森会的组织机构建设,发展新会员。

  在2016年吉森会组织机构建设的基础上,继续建立吉森会分会、会员组,加大力度发展林业企业团体会员,发展以林农集体合作社为主的林农个体户新会员,做到服务到家,情系到户。注重向校园和行业外特别是非公非林领域延伸拓展,发展学生会员和非林会员,争取有符合条件的林农入会。强化基层组织建设,积极探索在乡镇和大学层面建立会员组,尽快消灭空白点,实现吉森会组织全覆盖。

  (二)搭建学术交流平台,研讨探讨林下经济的技术问题和森林康养建设方面的实际问题。

  学术研讨活动是检验科研工作及其成果的最便捷、最有效方式。组织开展高质量、有意义的学术交流活动,可以激发科技人员的研究开发热情和创新创造潜能,促进学科发展和科技进步。今后学术研讨交流活动把握的一条重要原则是“轻综重专”、“弃大抓小”,把研讨交流的重点放在重点专业领域和重要学术专题上,尽可能采取“小规模、高规格”的形式,人数要少,内容要专,人员层次要高,少搞“大帮哄”,提倡“专家会”,着力研讨深层次课题,切实解决现实存在的实际问题。?

  森林体验和森林养生是经济社会发展的必然产物,它体现了人们对人与自然关系认识的提高,体现了人们在基本的物质生活条件得以满足后,对生活品质和精神文化领域的更高追求。

  1、组织开展森林生态科普旅游“学培考研”活动。

  根据吉林省林业厅、吉林省科学技术协会印发《关于加快发展吉林省林业生态科普旅游的指导意见》(吉科协发普字〔2015〕20号,以下简称《指导意见》)的文件精神,落实《指导意见》确定的发展目标和工作要求,为迅速提升我省各自然保护区、森林公园、湿地公园和有关林业科研基地、林业企业森林生态科普服务体系、设施建设质量水平,经与有关方面协商研究,决定于2017年3月下旬在海南省组织开展森林生态科普旅游学习、培训、考察、研讨活动。

  活动内容一是解读学习《指导意见》提出的发展森林生态科普旅游的指导思想、发展目标、主要任务等核心内容;二是考察海南省热带天堂森林公园、呀诺达雨林文化旅游区、热带原始森林区,学习、研讨加大生态科普旅游资源开发利用、加强生态旅游景区科普设施建设、完善科普教育功能的具体做法和有益经验;三是围绕提升森林生态科普旅游科技含量,研讨推动生态科普旅游产业科学发展、建立生态科普旅游信息服务平台、 提高新媒体技术在生态科普旅游产业应用推广的应对策略和具体措施。

  活动形式是采取培训讲解、参观学习、考察交流和座谈研讨等形式,聘请资深专家、权威人士就森林休憩保育和生态科普旅游等相关问题进行讲解、说明,实行理论教学与案例解析相结合,充分体现互动,进行深入研讨。

  ??2、吉森会决定于2017年5月组团赴台,会同台湾森林休憩保育协会,共同举办第二届海峡两岸森林休憩保育与林下经济融合发展研讨会。

  组织本会会员和广大林业科技工作者赴台开展学术研讨交流考察活动。两岸森林休憩保育与林下经济融合发展研讨会,起于2016年,预办每年一届,今年是第二届。一届研讨会的成功举办,架起了两岸林业学术交流的桥梁,密切了两岸林业科技工作者的关系,在两岸多地间引起强烈反响,收到很好的社会效果。研讨会活动内容和主题仍然与第一届一样,请各分会、会员组及有关单位组织参加。

  3、吉森会决定于2017年9月组团赴台,会同台湾森林休憩保育协会,共同举办海峡两岸林业场圃建设与发展研讨活动。希望全省各林业国营场圃及私营苗圃等林业企业组织参加。

  (三)围绕林下经济发展,开展实用技术培训工作。

  吉森会2016年在省林业科学研究院成立林下经济分会。紧紧围绕林下经济发展来进行的。今年拟与省林科院举办了首届吉森会林下经济发展研讨会。今后在林下经济方面的工作,就是要充分发挥这一组织的作用,积极鼓励和引导林下经济分会开展学术交流、技术培训等各项活动。要组织小型、直接和更有针对性的活动,为企业、高校和科研院所交流合作牵线搭桥、建立平台,为产学研有效联系提供方便、创造条件,促进林业科研与生产、专家与企业之间的有机结合,推动林业科技创新和林下经济相关产业发展。

  1、黑果花楸苗木繁育和种植技术的推广。拟定与吉林省延边州农委合作,对黑果花楸苗木的繁育及种植技??术进行推广,组织技术培训班和基地现场观摩会。

  2、平欧大榛子苗木繁育和种植技术的推广。拟定与吉林省德盛农牧科技发展有限公司合作,对平欧大榛子苗木的繁育及种植技术进行推广,组织技术培训班,参与国内外榛子产业专家研讨大会。

  (四)建立吉森会智库平台,组织开展推广体系调研。

  建立健全智库功能,充分发挥建言献策作用,是党赋予各级学会的一项重要职能。搭建智库平台,凝聚专家队伍,组织科技工作者群策群力,从自身熟悉领域入手,开展调查研究,撰写咨询报告,提出专家建议。当前可以围绕停伐、退耕、转型发展、生态修复、?科技扶贫等现实问题,充分发挥吉森会作为林业社团组织的特有功能,组织精准的咨询活动。

  1、建立林业专家学者储备库,成立科研成果推广、招商信息平台。

  全省林业系统的科研单位,本会会员及科研成果持有人均可通过本会进行科研成果推介、招商信息平台对外发布。成立项目评估咨询委员会,建立项目评估、咨询信息平台。对外承接项目评估咨询业务。成立种植、养殖技术咨询委员会,建立技术咨询平台,做好技术咨询服务工作。

  2、成立森林旅游产品、森林食品信息平台。

  收集全省旅游、林业种植、养殖、加工等企业在品种、产量、产值、价格及经营情况等方面的基本信息,建立吉林省森林优质的特色旅游、休憩、度假、景点、线路目的地推介平台。全面掌握全省林下经济的发展现状,搭建线上线下信息平台。

  3、设立林业企业诚信经营认证委员会。(以下称委员会)建立诚信林业企业及其林?产品咨询?推广信息平台。

  经委员会认定为诚信企业的林企及其产品,纳入本会对外咨询推介信息平台,并与吉林省信用信息中心网站联动对外推介、推广。被委员会认定为诚信企业的林业企业可列为研究会会员单位发展对象。成为会员单位后,可享受更多会员服务。例如:参加本会组织的会员学术活动、技术咨询、技术服务、产品推广等。

  4、建立林业中小项目招商信息平台。

  收集全省范围内各林业局、科研单位、林企等的中小项目,对外推介,会员单位优先。被纳入推介平台的企业必须是正常合法经营。具有一定资值、无违法、不良信用记录、环境良好、特色鲜明,同时根据软、硬件条件及服务水平、诚信级别进行分类评比,分类推介。被推介的旅游、休憩、度假目的地,同时被纳入与本会合作的旅行社的目的地名单,或根据被推介目的地的特色,旅行社开发新的旅游品种。

  5、采取横向联合,多方面发展。

  与省直文艺院团合作(吉剧团、省歌舞团、省曲艺团、交响乐团等)助推旅游、科普、企业宣传、推广等工作开展;与长春士林经贸公司合作对全省林业系统制冷方面做好服务工作,比如:空调销售、安装、维修,企业冷库的修建等等。

  (五)做好政府职能转移的准备工作,准备承接对政府、社会的服务工作。?

  利用本会科技人才优势,成立专门的评审、评估委员会。进行项目课题的研究、储备、推广工作。成立项目基金管理委员会,建立项目融资平台,吸收银行等金融机构,中、小投资者入会,为其投资林业项目进行对接。

  (六)进行林业智能化办公手机终端软件平台的推广。

  与集手机、移动应用、科技地产于一体的大型科技企业集团——云狐集团合作,对智能化办公手机终端软件平台进行全省推广,同吉林松花江三湖国家级自然保护区管理局初步达成意向,也希望与全省各林业企事业单位合作,做好服务工作。

  (七)申办内部期刊工作。

  期刊工作是林业科技工作的重要组成部分,是吉森会事业不可多得的一块阵地。近两年内,吉森会组织资料向新闻出版局申请成立内部期刊,为全省林业科技工作者提供施展才华的又一个平台。

  (八)完善吉森会治理体系,切实加强队伍自身建设。

  适应新形势、新任务要求,各分会、会员组必须把自我能力提升摆上重要日程。只有能力上来了,做好政府职能转移承接、参与社会治理和社会格局重新分工才会有资格成为可能。一要深化体制机制改革,提升综合能力。坚持实行会员代表大会制度,强化与理事、常务理事的联系,充分发挥理事、常务理事在推进分会发展中的重要作用。要密切与广大会员的联系和沟通,完善服务会员的有效机制,落实会员主体地位。要加强分会建设,强化领导,规范管理,确保各分会发挥作用。要加强对分会的业务指导,加强统筹协?调,整合资源,充分发挥吉森会的整体功能和作用。二要强化社会服务职能,拓展吉森会服务领域。要不断完善吉森会奖励体系,评奖机制,继续开展全省吉森会工作先进集体、优秀秘书长、先进工作者评选活动,表彰奖励先进组织、优秀干部,激发和调动各分会、会员组及广大干部的积极性。三要夯实吉森会发展基础,增强发展实力。加强办事机构建设,提升素质,健全制度,优化结构,改善条件,不断增强能力和实力。加强专兼职吉森会干部培训,提高吉森会工作者的业务水平。

  同志们,做好社团组织的各项工作,关键是把握好改革和创新对学会工作的新要求。吉森会的工作任务既新又重。希望各位理事长、秘书长能够以更有担当的新姿态投入工作,下大力量提升能力、创新发展,为繁荣林业学术事业,促进林业科技进步,发展现代林业,建设生态文明,实现美丽吉林宏伟目标,做出新的更大贡献。

  谢谢大家!

 

 

 

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